РВП

Трудоустройство иностранца с РВП, где можно работать

Иностранцы, приезжающие в Россию, нередко встречаются с бюрократическими трудностями, которые не знают как разрешить. Например, даже руководители компаний не всегда в курсе, может ли мигрант трудоустроиться с РВП без патента, и должен ли он сообщать об этом в миграционные органы.

РВП – что это

Первая ступень на пути к российскому гражданству – это приобретение разрешения на временное пребывание (РВП). Такой документ или отметка в паспорте предоставляется на 3 года, не продлевается и дает возможность приезжему легально проживать и трудиться только в населенном пункте, где он оформлялся, до истечения срока.

Когда РВП станет недействительным, иностранный подданный может сам решить, уехать ему обратно или ходатайствовать о получении вида на жительство в РФ. Если человека не устроили вакансии в определенном населенном пункте, и он хочет перебраться в другой, ему нужно уведомить об этом об этом ГУВМ МВД для переоформления разрешения, которое длится 2 месяца.

Работа для иностранцев с РВП в России

РВП является отметкой в паспорте иностранца или отдельной бумагой, выдаваемой апатриду – лицу, которое не является подданным ни одной страны.

Законодательство о трудоустройстве приезжих в России

Перечислим основные законы, которые касаются оформления на работу иностранных граждан с РВП и регулируют их трудовые права:

  1. ФЗ-115 от 25 июля 2002 года. Главный законодательный акт, утверждающий правовой статус и рабочие отношения мигрантов.
  2. Статья 327.1 Трудового Кодекса РФ. Там указаны основные положения приема иностранных подданных на официальную работу.
  3. Статья 327.3. Перечень документов для лиц, приехавших в Российскую Федерацию с целью заработка.
  4. Статья 327.2. Правила составления трудовых договоров.
  5. Письмо МИД России № 19261 от 27 апреля 2012 года. Перечень государств с визовым режимом для прибытия в РФ.

Разрешение на временное пребывание дает право трудовой деятельности без патента на работу для иностранных подданных.

Кому не требуется разрешение на временное жительство

РВП не придется получать иностранным подданным, у которых есть патент на работу, если они в будущем не планируют получить статус проживающих в России, то есть ВНЖ или гражданство. Это же относится к белорусам, вставшим на учет по миграции за 30 дней после въезда в РФ, а также профессионалам с высоким уровнем квалификации и их родным.

Тем, у кого есть РВП, не нужно разрешение на работу.

Может ли мигрант с РВП трудиться в разных субъектах федерации

Если приезжий не может выбрать подходящую вакансию по месту пребывания, в то время как в других местах это очень удобно, РВП можно перевести в иной субъект федерации. Но для этого понадобятся основания. Разрешение на временное жительство дает возможность приезжему легально трудоустраиваться только в регионе проживания, то есть временной прописки. Поэтому перед тем, как регистрироваться в определенном городе, надо выяснить, какие профессии там популярны, сколько стоит аренда жилья.

  • собственное жилье;
  • родные в выбранном регионе;
  • включение в проект «Соотечественники».

Иностранному гражданину нужно предъявить в ГУВМ следующие документы:

  • копия паспорта;
  • ежегодное извещение о пребывании в РФ;
  • произвольно составленное заявление;
  • документы на жилье;
  • свидетельство о включение в проект «Соотечественники».

Трудоустройство иностранных граждан в любом выбранном городе или области без уведомления миграционной службы возможно только после приобретения вида на жительство.

Трудоустройство иностранца с РВП, где можно работать

Профессии, где всегда есть открытые вакансии

Рассмотрим варианты, куда устроиться мигранту с РВП. Это возможно во всех сферах, кроме:

  • городской администрации;
  • экипажа корабля под флагом РФ;
  • аптек;
  • российские вооруженные формирования;
  • незарегистрированных рынков.

Ограничено число предприятий, где можно работать иностранцам по сбору и выращиванию сельскохозяйственных культур, водителем общественного или грузового транспорта. Серьезную роль в трудоустройстве играет возраст приезжего, рабочий стаж и образование.

Самые перспективные вакансии есть в сферах:

  • инженерии;
  • IT-технологий;
  • медицины;
  • рекламы;
  • строительства;
  • подсобных работ.

Как трудоустроиться

Найти вакансию с РВП приезжий может тремя путями:

  • обратившись на биржу труда или в центре занятости населения города своего проживания;
  • с помощью агентства;
  • без посредников, просматривая сайты и СМИ.

На бирже труда

Этот способ поиска вакансии считается самым эффективным. В территориальных центрах занятости людям подбирают бесплатно работу, согласно их образованию, квалификации, трудовому стажу, а также пожеланиям самого соискателя.

Через специальные фирмы

Обратившись в агентство самостоятельно, иностранец так же найдет подходящую работу, но за оплату. Сотрудники компании приступят к поискам после внесения средств. Но услуги некоторых кадровых агентств оплачивают работодатели.

Трудоустройство иностранца с РВП, где можно работать

Необходимые документы для трудоустройства иностранцев с РВП

Приезжий, желающий работать в российском регионе, должен сам оформить СНИЛС в пенсионном фонде, ИНН в ФНС, медицинский полис в страховой фирме. Каждый из этих документов выдается в течение месяца.

СНИЛС может оформить и руководитель компании, подписавший договор с иностранным гражданином. Если у последнего отсутствует трудовая книжка, ее заводят в отделе кадров предприятия. Кроме того, работодатель может договариваться с медицинскими организациями о платном обслуживании своего подчиненного.

Основные документы для устройства на работу иностранца, которому одобрили заявление на РВП – это:

  • удостоверение личности;
  • полис;
  • РВП.

Другие бумаги предоставляются только по запросу работодателя, согласно статье 65 ТК РФ. Справки о постановке на воинский учет или его отсутствии не нужны.

Процедура устройства на работу с РВП

Нередки случаи, когда, чтобы компания согласилась принять мигранта в свой коллектив, от него требуют патент или разрешение на работу, что не всегда законно. Ведь прием на работу иностранца с РВП осуществляется без этих бумаг.

Патент и разрешение на временное пребывание дают приезжему разные статусы в РФ. Второй документ исключает необходимость наличия первого.

РВП позволяет российским работодателям принимать на работу мигрантов на протяжение 3 лет. За 6 месяцев до истечения этого срока иностранцам также надо будет обращаться в ГУВМ МВД за оформлением вида на жительство.

После того, как оформят РВП, нужно обратиться в налоговую инспекцию за ИНН, страховую фирму за медицинским полисом, ПФР за СНИЛС, а затем предоставить все эти документы в отдел кадров выбранной компании. Достоверность РВП в миграционной службе может проверить работодатель, отправив туда соответствующее письмо.

Телефон бесплатной юридической помощи

Штрафные санкции за уведомление, отправленное не вовремя

Руководитель предприятия, оформляющий на работу иностранца, должен за три календарных дня подать в УВД извещение об этом. Оно пишется на листе формате А4 или бланке, содержит сведения о сотруднике: скачать образец.

Работодатель, который согласился утаить факт работы у него мигранта, будет оштрафован на 400-800 тысяч рублей либо лишен права вести свою деятельность 14-90 дней. Это относится к организациям. Должностных лиц штрафуют на 35-50 тысяч рублей.

Самому мигранту необходимо каждый год подтверждать свое проживание трудоустройство в РФ заявлением, которое можно скачать здесь  и справкой 2-НДФЛ. Санкция за непредоставление этих документов вовремя – 2 тысячи рублей.

Срок трудоустройства

Соглашение с приезжим по РВП заключается до завершения срока этого разрешения, то есть на 3 года. Если же иностранец трудоустраивался по патенту, то он может работать весь период его действия, независимо от РВП. Когда документы, позволяющие трудиться в РФ, заканчиваются, нужно снова легализовать свое пребывание в стране.

Работа для эмигрантов с РВП

Что делать работнику, у которого заканчивается РВП

Статья 327.6 ТК РФ утверждает, что регистрация мигранта по месту трудоустройства должна быть действующей, поэтому если срок РВП вышел, сотрудник должен быть уволен. Отстранение возможно максимум за 30 дней, а за такое время не оформить новое РВП или ВНЖ.

Но если сотрудник, у которого еще действует разрешение на пребывание, подал в ГУВМ МВД заявление на получение вида на жительства или патента на работу, трудовое соглашение с ним не расторгают.

Устройство на работу мигрантов из СНГ в России по РВП

По данным статистики 2010-х годов, приезжие из разных стран, желающие работать в РФ, должны проходить через различные процедуры и преодолевать сложности, стереотипы. К примеру, гражданам Таджикистана и Казахстана проще трудоустроиться по строительству или услугам ЖКХ, а украинцы и белорусы могут устроиться в офис или банк.

Для граждан Украины

Из документов работодателю нужно предъявить удостоверение личности, справку о несудимости, трудовую книжку, если есть, диплом о высшем или среднем специальном образовании. Регистрационные требования такие же, как для мигрантов из других стран СНГ: медосмотр, тестирование по русскому языку, наличие РВП.

Для граждан Белоруссии

Мигрантам из Белоруссии проще найти вакансию в России, чем жителям других стран, поскольку они не должны получать РВП. Им достаточно зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 суток после въезда. Они могут осуществлять розничные продажи, в том числе лекарственных препаратов, алкоголя, сигарет. Сейчас в РФ официально работает 500 тысяч белорусов.

Для казахстанцев

Как и белорусы, граждане Казахстана вправе регистрироваться по адресу проживания не сразу, а в течение месяца после пересечения российской границы. Работодателям не нужно извещать об их трудоустройстве миграционные органы. В РФ на данный момент трудится 460 тысяч казахстанцев.

Для таджикистанцев

У России и Таджикистана существует безвизовый режим, так что приезжим из этой страны требуется оформление патента на работу. РВП таджикам предоставляется по квоте. Патент продлевается лишь единожды, после чего мигранту нужно ненадолго выехать на родину. Сейчас в РФ трудоустроены 1 200 000 таджиков.