Министр Иммиграции Джейсон Keнни объявил об уровнях иммиграции на 2009.

Оттава, 28 ноября 2008 — Канада сохраняет в 2009 г. иммиграционный курс на приглашение от 240 000 до 265 000 новых постоянных жителей, о котором объявил сегодня Джейсон Кенни, Министр Гражданства и Иммиграции. “В то время, как такие страны, как Соединенное Королевство и Австралия, собираются уменьшить количество иммигрантов, запланированное число их для нашей страны на 2009 находится на уровне прошлого года, и это количество одно из самых высоких для страны за последние 15 лет,” сказал Министр Джейсон Keнни. “Эти цифры отражают долговременную задачу программы иммиграции, которая уравновешивает экономические, гуманитарные и семейные цели воссоединения в Канаде.” План 2009 года включает до 156 600 иммигрантов экономической категории, 71 000 семейной категории и 37 400 в гуманитарной категории.

Министр также объявил о следующем шаге, с целью улучшить живой отклик программы иммиграции на рынке труда Канады. Имеющий обратную силу до 27 февраля 2008 (даты, определенной Федеральным бюджетом), План действий относительно более быстрой иммиграции включает инструкции по выдаче разрешений чиновниками, рассматривающими новые федеральные заявления квалифицированных рабочих, чтобы оформить их тем из кандидатов, кто:

находятся в списке 38 профессий высокой востребованности, таких как здоровье, квалифицированные отрасли, финансы и информационные технологии;

имеют предложение о трудоустройстве или уже жили юридически в Канаде в течение одного года как временный иностранный рабочий или международный студент.

Список 38 профессий был разработан после консультаций с провинциями и территориями, руководителями бизнеса, организаторами предприятий и другими заинтересованными лицами. Новые федеральные заявления квалифицированных рабочих, которые не соответствуют критериям преемственности, обрисованным в общих чертах выше, не будут оформляться, и приложенная оплата будет полностью возмещена. Эти меры, наряду с фондами, отложенными в Бюджете 2008 года, чтобы улучшить систему иммиграции, рассчитаны на то, чтобы не допускать роста отставания и начать снижать его уровень. “Критерии преемственности применяются только к новым федеральным претендентам на иммиграцию и не будут затрагивать семейное воссоединение в Канаде или цели защиты беженцев,” сказал Министр Keнни. “Претенденты, которые не имеют права на федеральную категорию квалифицированного рабочего, могут готовиться под другой категорией, такой как Программа Провинциального Кандидата, или как временные иностранные рабочие, которые могут таким образом встать на путь к праву на постоянное проживание в стране через новый канадский Класс Опыта. Есть много способов иммигрировать в Канаду.” Отдел расширил свой вебсайт, чтобы облегчить людям рассмотрение диапазона вариантов иммиграции, открытых для них. Сайт теперь включает определенную секцию для работодателей (cic.gc.ca/employers) и новый интерактивный инструмент (cic.gc.ca/cometocanada), который соответствует информации, предоставленной потенциальными претендентами с программами иммиграции, которые лучше всего подходят для их целей. “Мы ожидаем, что новые федеральные претенденты - квалифицированные рабочие, включая тех, кто имеет предложение о трудоустройстве, получат решение в пределах от шести до 12 месяцев по сравнению с шестью годами при старой системе,” сказал Министр Keнни. “Все другие области применения экономических классов, выбранные Квебеком, провинциальные кандидаты, канадский Класс Опыта, и живущие по месту работы социальные работники, будут продолжать иметь первостепенное значение.” Эти усовершенствования, вместе со многими недавними инициативами, которые включают введение канадского Класса Опыта, уравнивают Канаду с двумя из ее главных конкурентов на рынке высококвалифицированного труда: Австралией и Новой Зеландией. Обе эти страны устранили свои отставания и имеют системы, которые выносят окончательные решения для экономических претендентов в течение года. “Недавние шаги, которые это Правительство сделало, чтобы улучшить нашу систему иммиграции, помогут гарантировать, что Канада останется конкурентоспособной на международном рынке и отзывчивой к потребностям рынка труда внутри страны,” сказал Министр Keнни.